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[5622] 看護体制加算（Ⅰ）と傷病手当との関係は？
日時： 2025/08/13 15:24
名前：
toshi
ID:wr1ZQHTM
テンプレート展開
\nを使用することで
複数行も対応
看護体制加算（Ⅰ）は，常勤の看護師を１人以上配置していることにより算定可能となっていますが、当施設では50名の特養で看護師が1人しかいなく、その看護師が体調を崩し７日間ほど傷病手当を使用されましたが、年休取得では看護体制加算（Ⅰ）取得は可能と考えますが、傷病手当で休まれた場合は看護体制加算（Ⅰ）の加算請求は可能でしょうか。
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算定に問題なし
( No.1 )
日時： 2025/08/13 16:39
名前：
masa◆PQB2uTgXDQ
ID:QwF/0C62
当該加算は体制加算であり、配置要件が満たされなくならない限り算定可能です。
常勤の看護師が傷病手当を受けて休んだとしても、暦月で1月を超える休みではない限り配置１から外れませんので、何の問題もなく算定できます。
それにしても質問するなら、事業種類くらい書いて質問しろよと思います。テンプレート文字も消していないし・・・。
ありがとうございました。
( No.2 )
日時： 2025/08/13 22:13
名前：
toshi
ID:wr1ZQHTM
masaさん 大変ありがとうございました。テンプレートを消さずに申し訳ございません。また、どこかで講演でお会いできること楽しみにしております。
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