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[3946] 補助金で給与改善した人は、なおかつ事業者資金で定期昇給を行っていますか?
日時: 2022/01/21 12:27
名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:KIoh.b62

[3934]の「 処遇改善支援補助金の配分方法について、皆さんの職場ではどうする方針か情報をください。」というスレッドにたくさんの情報をいただき感謝しております。
https://www.akai-hana.jp/patio/read.cgi?no=3934

そのスレッドの情報もまだ募集していますので、よろしくお願いします。

それとともに、皆さんの職場で、今回の補助金で給与改善された人について、それとは別にきちんと事業者資金において定期昇給も行われているでしょうか。「行われている」・「行われていない」ということだけでも良いので、ぜひその情報も教えていただきたくお願い申し上げます。

僕個人としては、補助金を配分して給与を上げた人について、それが定期昇給だとみなして、補助金分以外の昇給を行わなければ、結果的にそれは経営者が補助金を搾取していると非難される結果になるのではないかと考えています。下記参照ください。

参照:補助金や加算が搾取されていると思われないように対応してください
https://masahero3.livedoor.blog/archives/52140419.html

この記事を参考にしながら、皆さんの意見もこのスレッドにぜひ書き込んでください。
メンテ

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定期昇給について ( No.1 )
日時: 2022/01/21 13:22
名前: ムーミンパパ ID:k1RXaiFY

当法人は平成24年以降全員一律の定期昇給はせず、年度末(2月末)に実施する本人及び上司の評価制度(現在29項目の評価内容)に基づき、法人規程により、基本給のアップや昇格を行っており、当然令和4年度もそれに基づき実施します。※賞与においても夏冬にこの評価制度を行い賞与にプラスをしております。
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