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[2811] 常勤→非常勤(処遇改善）
日時： 2020/05/25 14:42
名前： 星川 ID:oPAujqN2

処遇改善加算Ⅰをもらっている事業所に勤めるものです。

ある１人の職員が家庭の都合で常勤から非常勤になりました。

常勤換算で１　→　０．８　です。

時間数が減った事により減った分の割合で減給する事は可能でしょうか？
メンテ

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可能だというより、事業者自身が規定するしかない問題 ( No.1 )
日時： 2020/05/25 14:49
名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:lBoMrI8s

そもそも常勤者と非常勤者の個別の支給要件及び、勤務形態が変わった際の支給ルールは、各事業者でそれぞれ規定すべき問題で、算定要件とは関係ないことです。

支給総額が算定額を上回り、かつ算定要件をクリアしているなら、質問のような取り扱いをどう規定しようと事業者の勝手です。
メンテ

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