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[2683] 今年度の特定処遇改善の配分割合について
日時: 2020/03/19 12:23
名前: 地引網 ID:05H/Y9kA

今更ながら申し訳ございません。今年度の特定処遇改善の配分割合ですが、加算収入額が580万、事業所持ち出し分を15万とし、595万円の改善額とする予定で、595万の改善額で計算した場合に、2:1:0.5という配分割合のルールで一時金を支給する予定です。急に不安になったのですが、加算収入額の580万で計算した場合でも2:1:0.5じゃないといけないのでしょうか?
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変な疑問 ( No.1 )
日時: 2020/03/19 13:21
名前: masa ID:FUbnDJ8Q

そもそも加算総額がいくらであっても配分割合ルールの算定要件に変わりはないです。
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エラーになる原因がわからなかったので。申し訳ございません。 ( No.2 )
日時: 2020/03/19 13:29
名前: 地引網 ID:05H/Y9kA

すいません。8月に提出した計画書に今回支給する分を記入すると、経験・技能のある職員の改善額が足りませんとエラーででてしまったので、、、。     因みにA 23万  B 9万  C 4万 なのですが、、、。
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エに持ち出し分を入れれば良いのではないでしょうか ( No.3 )
日時: 2020/03/19 15:31
名前: とおりすがり ID:gWgXEKio

地引き網様
特定についてはまだ細かくは計算していませんが
処遇改善同様にエの部分に法人の持ち出し15万円分を入力すれば良いのではないでしょうか。
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