このスレッドは管理者によりロックされています。記事の閲覧のみとなります。
ホームに戻る > スレッド一覧 > 記事閲覧
[2587] デイケアとデイサービスの人員基準の差について
日時: 2020/02/03 12:42
名前: 通リハマン ID:l3jG5sWY

デイケアとデイサービスの人員基準について疑問があり質問させてください

医師や相談員や療法士などの細かい人員配置は割愛したとして、
ざっくりとしたイメージでは、
デイサービスは5対1、デイケアは10対1の配置が義務付けられています。

当方デイケア職員ですが、定員100名で入浴介助が多いときに60名おられます。
同法人のデイサービスは定員40名ぐらいで入浴はほぼ行っていない、いわゆる機能訓練強化型のデイサービスです。

デイサービスはこちらが勝手に思っていることですが、職員の動きを見ると余裕があり、少し職員を分けてほしいと個人的に思っているのですが、実際に人員基準いっぱいいっぱいだと言われます。(それは事実だと思います)

当方のデイケアはその反面、入浴に職員8名ぐらい取られ、現場にはほとんど人が残らないひどい状態となっています。

人員基準はあくまでも最低の決まりごとですので、それ以上の配置を妨げるものではないことは十分わかっていますが、この人員基準というものを参考に人員を配置している上層部に何も言えない(わかってもらえない)状態です。

なぜにデイケアの人員基準はこうもガバガバなのでしょうか?その謎が解ければ、なにか手立てがあるのではと、わらをも掴む思いで投稿いたしました。

よろしくおねがいします。


メンテ

(全部表示中) もどる スレッド一覧 新規スレッド作成

理由は明示されていません ( No.1 )
日時: 2020/02/03 14:09
名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:3Z6dPVDg

>デイサービスは5対1

介護職員に関して言えば、利用者比15:1ですよ。相談員と看護職員を入れて5:1という意味ですか。

どちらにしても配置規準がどのような考え方で設定されているかはブラックボックスです。おそらく通所リハビリは、医師やセラピストなどの有資格者を配置しなければならない分、配置数の最低基準を緩めることで、事業経営をしやすくしているのだと思います。
メンテ

(全部表示中) もどる スレッド一覧 新規スレッド作成