[2523] 勝ち残る事業者と倒れ去る事業者の決定的な違い
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- 日時： 2019/12/26 13:16
- 名前： masa
ID:NZFTfoys
- 就業初日から先輩職員の後について、介護業務に携わりながら仕事を覚えるように指導される事業者と、介護実務に入る前に一定期間をかけて座学で基礎知識を教えてくれる事業者のどちらを選びますか。
人材不足は今後も進行し、すべての事業者が人材を充足させることはできないのですから、人材となり得る人に選ばれるためには、他事業者との差別化が必要ですが、介護給付費を主な収入源にしている以上、給与の差別化は限界があります。しかし教育環境の差別化の幅はかなり大きなものになります。ここに目をつけないでどうするんですか。
参照：勝ち残る事業者と倒れ去る事業者の決定的な違い
http://blog.livedoor.jp/masahero3/archives/52117697.html
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