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[6034] グループホーム　夜勤に関して
日時： 2026/09/23 02:17
名前： あたまか ID:Ar2oCH6U

グループホーム　夜勤に関してです
今の職場が夜勤勤務として初めてなので他を知らず判断が出来ないので教えてもらいたく。
ユニット9名　1700時から1000時まで
夕食介助から始まって翌朝の食事や排泄、口腔が一段落するまでのような形。
一晩でだいたいコールが30-40近く鳴る。当直の名目の為か、深夜手当や時間外手当がつかず当直手当のみである。
になるんですけど、これは一般的なものなんでしょうか
メンテ

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労働基準法違反が疑われます。 ( No.4 )
日時： 2026/09/23 16:24
名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:1fKhxqxI

当直とは、施設や職場に常駐し、急な対応要請に備える勤務形態を指します。通常業務は行わず、必要時に対応する待機型の勤務です。

よって当直としているのに、利用者介護などの通常行うべき業務を行っている状態は当直とは言えず、それに対して深夜割増賃金を下回った金額の当直手当だけ支給しているなら、労働基準法違反です。
メンテ

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