[5530] ケアマネ不足に対して、関係者はケアマネ処遇改善の声を挙げなければ・・・。

[5530] ケアマネ不足に対して、関係者はケアマネ処遇改善の声を挙げなければ・・・。

日時： 2025/05/19 14:18
名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:YSHZGraQ: ケアマネジャーの有効求人倍率が介護職員の求人倍率を上回っています。

つまりはケアマネジャーが足りない・・・特に居宅介護支援事業所の介護支援専門員が足りないという意味は、全国の様々な地域で公平に対人援助の専門家の支援を受けられないという意味であり、国民の福祉の低下を招いているという意味です。

その原因が国の誤った施策によるのですから、そのまちがいを正して国家の責任を果たすという意味で、早急なるケアマネの処遇改善が必要だと思います。

下記参照ください。

参照：ケアマネ不足の原因は国策の誤りではないのか
https://masahero3.livedoor.blog/archives/52165145.html

グチは分かりますが、最低限のことはしっかりしないと ( No.3 )

日時： 2025/05/23 08:09
名前： miffy ID:a1DCaQYs

こいやかやさんのコメントにあるような「うっかり失効」をしてしまうようなケアマネがいることでケアマネ全体が低くみられているのかなとも感じました。
偏見かもしれませんが、そういった方に限って研修申込期間だけでなく、他の業務についても「うっかり」失念していたということがあるようにも感じます。
私はケアマネの更新研修制度には反対の立場ですが、現状決まった制度の中で仕事をしていく以上、最低限のことはしっかりやってからでないと、いくら処遇改善や地位の向上など意見しても説得力がないですよね。

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