要件の生産性向上推進体制加算Uについて ( No.21 ) |
- 日時: 2026/01/16 12:40
- 名前: 腰痛もち職員 ID:TYOMPowo
- 特養の事務職員です。
masa様を始め、情報発信、意見交換の場を設けていただきありがとうございます。 私が勤める法人の特養のひとつですが、令和7年4〜開設した特養があります。介護分野の職員の賃上げ、職場環境改善支援事業の要件に、処遇改善加算の算定に加え、施設サービス、多機能サービス、短期入所サービス等の場合、生産性向上推進体制加算T・Uを取得または見込みが要件になっていて、令和8年2月〜加算Uの算定検討中です。しかしながら、加算Uの算定要件に年度ごとに1回、厚生労働省への提出が求められており、ここでわからなくなっています。年次有給休暇の取得状況の実績が対象事業年度の10月を基準として直近1年間(11月〜10月)の年次有給休暇の取得日数実績がを求められているので、1年報告締め切りの令和8年3月31日には要件の期間が満たせず、令和8年2月〜の算定はできないのではないかと考えました。しかし、令和8度の報告に該当する令和7年11月〜令和8年10月の期間後は事業を運営するので、1年後の令和8年度(令和9年3月31日締め切りの報告は可能であり、加算開始の令和8年2月〜の算定は可能と考えていますがいかがでしょうか?
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