 処遇改善加算の上昇分が補助金の付け替えです ( No.2 ) |
- 日時： 2026/03/19 18:53
- 名前： 飛行機雲 ID:T2L3Kjjo
- masaさんのおっしゃる通りで、ザックリと補助金合計金額を6ヶ月で割って1カ月あたりの
相当額が従前の処遇改善加算に上乗せ（＝補助金の1カ月相当を付け替え）されただけです。
当方は介護老人保健施設で、掛け率を計算しましたが、
補助金の3階建て構成①+②+③の合計が12月～5月までの分として、15.6%÷6ヶ月だと2.6%/月
6月以降の処遇改善加算上乗せ分は区分Ⅰロの一番高い区分で7.5%→9.7%と+2.2%
2.6%＞2.2%で足りないなと思ってよく見ると、補助金の3階建て構成で賃上げ経費として指定の分は
①+②で13.2%なので、これを6ヶ月で割ると2.2%/月となって一致しました。
③は賃上げまたは職場環境改善ですが、賃上げに充てるところが大半と思います。
ですので、掛け率だけの理屈では補助金①10,000+②5,000+③4,000＝19,000円/人相当の設定ですが、
6月からの処遇改善加算上乗せ分は①10,000+②5,000＝15,000/人相当となり、17,000円にも
満たないと思われ、実質は一月あたりの補助金額水準より下がるので釈然としません。
このあたりはどなたかに考え方をご教示いただきたいです。
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[5853] 介護保険最新情報vol.1475～1481(令和8年3月13日発出)
