[5818] ケアマネと訪問看護の処遇改善加算について
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- 日時： 2026/02/13 13:47
- 名前： ケアマネ兼訪問看護の経理担当
ID:6kxyw49g
- ケアマネ事業所および訪問看護事業所で、経理を担当しております。
現在、来年度の事業予算を策定しており、6月から処遇改善加算の算定を予定しています。
まだ要綱や申請要領が公表されていない段階で恐縮ですが、職員への還元方法について、以下2点ご教示いただければ幸いです。
① 基本給や毎月の給与に手当として支給する場合、加算取得を開始する6月分の収入は8月26日入金されるので、支給開始は9月支給の給与からでよろしいでしょうか？
それとも、算定開始月から給与に反映させていかなければいけないものなのでしょうか？
② 「月額1万円程度の改善」とされていますが、例えば、ケアプランに係る処遇改善加算の収入が1万円を下回る場合には、その月に得た加算収入の範囲内で分配すればよいという理解でよろしいでしょうか。
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