[5530] ケアマネ不足に対して、関係者はケアマネ処遇改善の声を挙げなければ・・・。

[5530] ケアマネ不足に対して、関係者はケアマネ処遇改善の声を挙げなければ・・・。

日時： 2025/05/19 14:18
名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:YSHZGraQ: ケアマネジャーの有効求人倍率が介護職員の求人倍率を上回っています。

つまりはケアマネジャーが足りない・・・特に居宅介護支援事業所の介護支援専門員が足りないという意味は、全国の様々な地域で公平に対人援助の専門家の支援を受けられないという意味であり、国民の福祉の低下を招いているという意味です。

その原因が国の誤った施策によるのですから、そのまちがいを正して国家の責任を果たすという意味で、早急なるケアマネの処遇改善が必要だと思います。

下記参照ください。

参照：ケアマネ不足の原因は国策の誤りではないのか
https://masahero3.livedoor.blog/archives/52165145.html

更新研修に対する県へのグチ ( No.2 )

日時： 2025/05/21 10:40
名前： こいやかや ID:Nhmn71Rs

管理人さんの趣旨からは逸れますが、一言グチを述べさせてください。

長野県は資格更新を含めた研修の受講申請を、年1回しか受け付けていません。
（実際は、長野県の委託を受けた長野県社協なのですが）
今年度で言うと4/14までに申請しないと、
いくら研修が11月だろうが12月だろうが、受講できません。

相当数のケアマネが、年度終わり付近まで有効な資格を有していると思いますが、
「今年度受けなければ」と思っていて年度初頭にホームページを見に行くと
既に申請期間が終わっているパターンが、ままあるようです。
「うっかり失効」を狙っているのではないか、と勘繰ってしまいます。

更新の研修を廃止にしない国と、その研修のハードルを謎に上げている県。
現場のケアマネ不足を分かっていない、とつくづく思います。

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