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[5517] 申し出のない退職にどう対応すべきか？ 日時： 2025/05/06 09:53 名前： 法人事務担当 ID:BBLUFUIw 世間では退職代行会社が話題になっていますが、私の勤める法人では最近複数の職員が退職の申し出がない状態で連絡がつかなくなって退職とせざるを得ないケースが続きました。皆さんの職場ではそのようなことはないですか？またどう対応してますか。情報をいただければありがたいです。

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職員の親に連絡できませんか？ ( No.2 ) 日時： 2025/05/07 18:08 名前： ぽこぽこ ID:h0dzalJc お疲れ様です。当該職員の採用時に身元引受人や緊急連絡先などとして、親などの連絡先を聞いていませんか？私は職員がバックレると親に電話して「部屋で倒れている可能性があるから一緒に踏み込んでください」と言います。そうすると親か本人から連絡があり、そこで退職届を書かせるという流れで今のところ対応しています。

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