[5766] 夜勤職員配置加算の違いについて。

[5766] 夜勤職員配置加算の違いについて。

日時： 2025/12/15 19:18
名前： ガラハ ID:MOl8x/Fs: 夜勤職員配置加算の違いについて。
夜勤職員配置加算Ⅲ.Ⅳは夜勤時間帯を通じてとありますが、
Ⅰ.Ⅱは夜勤時間帯を通じてなくても、平均夜勤職員の数（早出、遅出を
含めた夜勤延時間を当該月の日数に16を乗じて得た数で除して
得た数で基準を1上回れば良いと解釈して良いでしょうか？
「夜勤職員配置加算Ⅰの場合」
想定
例えば、29人定員で4ユニットある場合、最低基準の2に1足した
3人を上回れば良いか？
夜勤時間　17時から10時
1日の夜勤職員2人（シフト上）
早出　8時から17時　3人
遅出　9時半から18時半　4人
夜勤時間延数3,000時間（早出、遅出の時間含める）÷（30日×16時間）
＝6.25
6.25＞3 なので、満たす

同一認識の旨承知いたしました ( No.10 )

日時： 2025/12/23 16:21
名前： かわら◆L3Iw1LqG9s ID:cN1IKSjQ

スポンジトムさん
回答ありがとうございます。私の読解力不足で失礼いたしました。

ちなみに、一部ユニット型特養の場合は、ユニット型と従来型の合算で計算することが可能とのことです。
＞入所者数に基づいた必要職員数を算定要件としている加算である「看護体制加算」と「夜勤職員配置加算」については、双方の入所者の合計数に基づいて職員数を算定するものである。

介護保険最新情報Vol.657「平成30年度介護報酬改定に関するQ＆A（Vol.4）（平成30年5月29日）」問12
https://www.mhlw.go.jp/content/12404000/4.pdf#page=7

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