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[6034] グループホーム　夜勤に関して
日時： 2026/09/23 02:17
名前： あたまか ID:Ar2oCH6U

グループホーム　夜勤に関してです
今の職場が夜勤勤務として初めてなので他を知らず判断が出来ないので教えてもらいたく。
ユニット9名　1700時から1000時まで
夕食介助から始まって翌朝の食事や排泄、口腔が一段落するまでのような形。
一晩でだいたいコールが30-40近く鳴る。当直の名目の為か、深夜手当や時間外手当がつかず当直手当のみである。
になるんですけど、これは一般的なものなんでしょうか
メンテ

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深夜割増賃金以上の夜勤手当を支給しているGHが多いと思います ( No.1 )
日時： 2026/09/23 07:39
名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:1fKhxqxI

グループホームの夜間配置基準は、共同生活住居（ユニット）ごとに夜勤1人以上を確保する必要があり、当直勤務ではありませんよ。

夜間に当直一人しか配置されていない状態は、配置基準違反です。

ただし夜勤をしている場合でも、労働基準法では「夜勤手当」の支給義務はなく、午後10時〜午前5時の深夜労働には必ず25%以上の深夜割増賃金を支払う必要があります。 夜勤手当は企業が任意で設定する制度ですが、深夜割増は労基法第37条に基づく法定義務です。

これが支払われていない場合は、労働基準法違反です。

でも多くのGHでは、深夜割増賃金以上の夜勤手当を支給していると思います。
メンテ

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