 何か私たちに出来ることはないのだろうか？ ( No.1 ) |
- 日時： 2026/09/28 20:15
- 名前： かわら◆L3Iw1LqG9s ID:vIJCiffA
- ケアマネの更新制、来年12月1日に廃止へ 厚労省
【ケアマネジメントオンライン〜2026/09/24】
https://www.caremanagement.jp/news/detail/32332
厚生労働省は、ケアマネジャーの更新制の廃止と法定研修の見直しを来年12月1日に実施する方針を固めた。
更新制の廃止と法定研修の見直しは、改正介護保険法が公布された6月25日から1年半以内に「政令で定める日」に施行されることになっている。
同省は来月7日まで、関係政令の整備に関する政令案についてパブリックコメントを実施しており、この中で施行期日が明らかになった格好だ。
政令案では、都道府県が新たに指定する「指定研修受講管理機関」の要件を定めることや、「指定研修実施機関」が研修修了者の名簿を作成し、都道府県知事または指定研修受講管理機関に送付すること―などが盛り込まれている。
政令は11月下旬にも公布される見通し。
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masaさん裏版コメントに全面的に同意します。
>つまり定期研修を受講しなければ、実質ケアマネ業務に就けなくなるのだ。これって更新制度と変わりないというより、現行の更新制度より厳しいルールになったと思うのは僕だけではないだろう。
更新研修は無くします！と喜ばせておいてから、
だけど研修義務はありますよ！って、屁理屈以外の何物でもないでしょう。
ただ愚痴を言うだけでは何も変わらないですよね。以前、パブリックコメントを出したこともあったのですが声が反映されたようには感じませんでした。「パブリックコメントとは、政府が国民の声を聞いたという事実を残すためだけのもの」と今は認識しています。
SNS上では、多くのケアマネが現状に不満を持っている様子が見られます。これらの意見を取りまとめられれば大きな力になる可能性もあるのではと考えているのですが難しいでしょうか。以前、全国介護支援専門員協会が行ったような署名運動をもう一度実施してくれたら、どのくらいの人数が集まるのか興味があります。
引き続き、ケアマネが働きやすい環境になる方法を考えていきたいと思います。
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[6033] ケアマネ更新制廃止の施行日がほぼ決まりました。
