[5956] 訪問時の私用スマホ持参を許可するかしないか

[5956] 訪問時の私用スマホ持参を許可するかしないか

日時： 2026/06/25 14:33
名前： とんぼ ID:69m4HXac: 訪問系事業。BCPについて取り組んでいます。
個人情報の関係で、訪問時は私用スマホは持参せず、会社スマホを持参（事務所に置いているスマホを持参のため、一人1台ではない）

訪問時に災害があった場合の対応として、電話がつながれば良いのですが、繋がらない場合にどうするか。
トヨクモ「安否確認」サービスを導入していますが、それぞれ私用スマホにいれているため、結局は訪問時は反応できません。

職員からは、家族との緊急連絡等もあるので、私用スマホOKにしてほしいとの意見もありますが、福祉現場では持ち込ませない方が良いと聞いたこともあります。どのように折り合いをつけていますか。

労務管理ができていない職場の現況に対して、スマホ使用問題だけの良し悪しを語るのはナンセンス ( No.1 )

日時： 2026/06/25 15:31
名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:oWJsjcKk

>福祉現場では持ち込ませない方が良いと聞いたこともあります。

福祉現場で云々という問題ではないです。すべての職場で、職場外に業務として出向く仕事であり、かつ外回りの際に業務連絡や緊急連絡が想定される職務についている者が、業務上必要な連絡を私用スマホでせねばならないのはブラック業務形態だと思います。

しかしそうであるにも関わらず
>「安否確認」サービスを導入していますが、それぞれ私用スマホにいれている

こうした状態にしていることは、私用スマホを使わねば業務にしょうがある状況を創り出しているという意味で、労務管理がされていない状態と言えます。

今の状態で私用スマホの持ち出しが良いのか、悪いのかを議論するのではなく、私用スマホを持ち歩かなくとも業務ができる状態にすべきです。

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