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[5797] 労働4法改正への備えは十分ですか？
日時： 2026/01/16 12:17
名前：
masa◆PQB2uTgXDQ
ID:VsfDkxJw
本年4月～労働四法の改正が予定されています。
① 労働基準法の見直し（勤務時間・休日のルール変化）
② 労働施策総合推進法（通称：パワハラ防止法）の改正
③ 公益通報者保護法の改正（内部通報制度の強化）
④ 労働安全衛生法の改正（高齢職員・メンタルヘルスの強化）
以上の改正は介護事業にも影響してきます。勤務体制の見直しなど必要な準備を今からしておかねば間に合わず、知らず知らずのうちに法律違反を犯してしまいかねません。
下記参照下さい。
参照：労働4法改正への備えは十分か？
https://masahero3.livedoor.blog/archives/52169936.html
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インターバル義務化などの対応
( No.1 )
日時： 2026/01/17 10:47
名前：
新
ID:L5TeIfXY
2026年成立 → 2027年4月施行という認識で良いでしょうか？
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