 ケアマネの年収 ( No.1 ) |
- 日時： 2025/12/29 17:31
- 名前： 釣り好き ID:2.VhmXYM
- 基本給 250,000円 月に10時間程度の残業あり
各種手当 30,000円（処遇改善含む） 担当件数 平均38件
※経験者、主任ケアマネ、管理者、担当件数によっては別途手当あり
賞与 2回/年 4か月
昇給 1回/年 （1〜2％）
休日 年間120日
有給休暇消化率70％以上
各種社会保険完備 退職金制度有 交通費支給
年収460万円〜 （月給換算38万円）
地域差はあるとしても、昨今の社会状況（最低賃金、新卒者の初任給、物価高、人手不足など）を鑑みたり、価値のある専門職、社会的地位のある介護支援専門員として、私の肌感覚としてですが、労働者として最低これくらいはと思いました。（もちろん事業者も十分利益を確保でき適切な運営が継続してできたうえで）
某協会、連盟の会長は「年収500万円以上」と謳っていますが、どうも労働内容とのずれがあるように思います。
ケアマネの処遇を改善しすぎると、現場の職員が減ることを懸念しているのでしょうか。またケアマネ職になりたい人が増えすぎると、将来は逆に処遇が悪化するのでしょうか。
ケアマネの各基礎資格や、従事した期間が5年以上程度では上記の雇用条件は望みすぎですか？
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[5784] 来年度予算案の介護報酬臨時改定内容に残る懸念
