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[5745] 外国人材の受け入れの必然と課題
日時： 2025/12/02 08:34
名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:WM5e..ww

当掲示板管理人がメディカルサポネットに連載している「菊地雅洋の一心精進・激動時代の介護経営」
https://medical-saponet.mynavi.jp/news/industry/detail_masacolumn-3-mokuji/?utm_source=akaihana&utm_medium=banner&utm_campaign=20250601

↑こちらの最新記事（第12回）「外国人介護人材受け入れの必然と課題」が今朝アップされました。
https://medical-saponet.mynavi.jp/news/industry/detail_masacolumn-3-12/

外国人材を積極的に受け入れていかないと介護事業は立ち行かなくなります。是非参照してください。
メンテ

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賃金や福利厚生といった企業努力だけではない。 ( No.1 )
日時： 2025/12/02 17:25
名前： 老健 ID:bQqExSmg

在留資格「介護」ではマネージメントを専従とする施設長にはなれませんし、施設ケアマネの専従も出来ません。
介護福祉士はJLPTのN3を持っていなくても取得出来る簡単な内容のテストなのにも関わらず、それ以降のキャリア形成を継続していく術がありません。
どんなに優秀な職員でも、按分で介護士として従事しなくてはなりません。
介護士として働く事が悪いとは言いませんが、キャリアアップへの道が閉ざされた業界に居座るでしょうか？
メンテ

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