ホームに戻る > スレッド一覧 > 記事閲覧

[5514] 従来型とユニット型を併設する施設の場合の介護職員等の勤務実績管理について 日時： 2025/05/02 13:37 名前： ビギマネ ID:ZlloO5b2 令和３年度の介護老人福祉施設等の人員配置基準の見直しにより、従来型とユニット型を併設する施設の場合において、入所者の処遇に支障がない場合は、介護・看護職員の兼務が認められる形になりましたが、勤務実績の管理において、１日の常勤職員（１日８時間勤務）の勤務実績例として「従来型施設」で４時間、「ユニット型施設」で４時間を勤務した場合は当然それぞれの施設における勤務時間を明確に分けて実績管理を行う必要があるとの理解でよろしいのでしょうか？ また、この場合は常勤職員がそれぞれの施設に配置されたことにより、各施設のおける配置上の取扱いとしては「非常勤職員」の配置になるとの認識で誤りはないでしょうか？ ご教授の程よろしくお願いいたします。

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成

兼務しても常勤扱いです ( No.1 ) 日時： 2025/05/02 14:44 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:WM5e..ww 平成3年の改正は、従来型とユニット型双方で勤務する介護・看護職員について、合計勤務時間が常勤の職員が勤務すべき時間数に達していれば常勤扱いにし、非常勤としなくて良しとしたものです。 よって >各施設のおける配置上の取扱いとしては「非常勤職員」の配置になるとの認識で誤りはないでしょうか？ この部分は間違いです。

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成

題名 タイトルは次の画面で設定してください 名前 　「名前#任意の文字列」でトリップ生成 E-Mail 入力すると からメールを受け取れます（アドレス非表示） パスワード （記事メンテ時に使用） 投稿キー （投稿時 を入力してください） コメント    クッキー保存