 意味不明 ( No.1 ) |
- 日時： 2022/02/05 11:05
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:OA02c6rQ
- 何を質問しているか、書いている意味が分からないので回答の使用がありません。
意味を伝えられない人は、自分で厚労省サイトのコロナ特例のまとめで解釈するしかないと思います。
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| 可能と判断します ( No.2 ) |
- 日時： 2022/02/05 18:22
- 名前： 8888 ID:s5ccDi.s
- 常に利用者が出入りしている状況になると思いますのでその瞬間瞬間で人員配置を満たしていれば可能では？
本人・ご家族・ケアマネによく説明し同意を得て行ってきちんと記録をとっていれば一時的な措置としては問題ないと思われます。
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| それってコロナ特例でも何でもないでしょ ( No.3 ) |
- 日時： 2022/02/06 08:34
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:flxyyEU.
- >瞬間瞬間で人員配置を満たしていれば可能では？
こんなのコロナでなくとも可能じゃん。利用者一人一人のサービス提供時間は、それぞれの通所介護計画でずらせばよいだけの話なんだから・・・コロナ禍特例でも何でもない。こんなことを質問しているの？
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| 画一的サービスから脱却するために ( No.4 ) |
- 日時： 2022/02/07 11:13
- 名前： つーさん ID:xAAeqBXo
- まさにこの対応を今後展開しようとしています。
もちろんコロナ期の一時的な措置としてではなく利用者一人一人のニーズのよってサービス提供時間を個別に設定して、事業所側の時間割的なサービスメニューとすることがないように意識改革しようと考えています。
可能かどうか迷うこと自体が事業所側の都合でサービス提供していると思ってしまいました。
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[3974] コロナ禍での提供時間について
