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[1340] 介護福祉士8万円アップの件
日時: 2018/08/15 17:09
名前: 出遅れ介護福祉士 ID:UeJbIuzU

介護福祉士を取ってから10年て意味なんですかね〜
私の場合勤続15年なんですが介護福祉士を取ってからはまだ
4年なんですが対象なんですかね〜(笑)
いまいち意味がわからないんです
どなたか教えてください
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基本は同一の介護事業所で勤務年数が10年以上あり、かつ介護福祉士資格のある者の改善額です ( No.1 )
日時: 2018/08/15 18:34
名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:rd5/Wn4I

そもそもこの給与改善策は、消費税が10%になって初めて財源が確保されるので、それが決まる前にはなにも決まりません。しかしその政策の基本は勤続年数10年以上の介護福祉士は月額8万円相当の処遇改善を行うというもので、介護福祉士になってからの経験ではなく、同一の介護事業所で勤務年数が10年以上あり、かつ介護福祉士資格のある者の改善額が8万とされています。
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介護福祉士8万円賃上げ、老施協が対象職種の拡大を主張 事業者の裁量権を要求 ( No.2 )
日時: 2018/08/22 13:32
名前: ina ID:HwulVY9Y

平成31年度予算概算要求・税制改正について(要望)

http://www.roushikyo.or.jp/contents/pr/proposal/detail/109
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よくまとまっていますが、実現性は低い内容でもあります ( No.3 )
日時: 2018/08/22 16:51
名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:iyWGyXsk

実際には政府パッケージによる8万円の給与改善対象の拡大は、この要望書の一部をなすもので、 「新しい経済政策パッケージ」においては、介護職員処遇改善加算について、加算算定対象の見直しも視野に検討するとされていることを踏まえ、処遇改善加算の算 定対象職種を拡大するとともに、人材の定着のためのインセンティブとして、必要な財源を確保する。」とされていますね。

しかし対象を拡大すれば改善額は下がるわけだし、財源確保といってもそれが何ののかという具体的なものが見えないので、実現は難しいでしょうね。

ただし要望書の改善要求内容全般は、問題点が整理されていて、職能団体としてはよくまとめている内容になっていると思います。
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介護福祉士8万円賃上げ、知事会も対象職種の拡大を要請 ケアマネや看護師も ( No.4 )
日時: 2018/08/24 08:54
名前: ina ID:kdGWFmRg

ttps://headlines.joint-kaigo.com/article-8/pg1042.html
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これ介護職の待遇改善が目的じゃないの? ( No.5 )
日時: 2018/08/24 09:50
名前: HBK ID:8Pk1tTNg

認定介護福祉士ねぇ…また資格利権か
こりゃ実際に現場の介護職員に渡るのはスズメの涙だな
本当に現場に金を渡したいならもっとシンプルな制度にしないと
柔軟な対応を認めるって便利な言葉だなぁ
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