 介護職員処遇改善支援補助金の質問ですよね？ ( No.1 ) |
- 日時： 2023/01/18 09:05
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:6KoNCF6o
- 介護職員処遇改善支援補助金でしたら、法人単位での支給が認められているので、支給ゼロの事業所があったとしても、全体で要件合致すれば問題ありません。
この場合、実績報告書は法人単位での提出が可能です。既に提出済みの計画書の提出単位に合わせてご提出ください。（※ただし都道府県ごとにローカルルールが存在する場合がありますのでご注意を）
なお、文字化けや、投稿の説明を削除せず質問するなど雑過ぎます。以後気を付けないと出入り禁止にしますよ。
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| 御回答ありがとうございます。 ( No.2 ) |
- 日時： 2023/01/18 11:40
- 名前： ふり ID:y/ErlhwU
- masa様
御回答ありがとうございます。
安心しました。
投稿の際の不備申し訳ありません。
今後気をつけたいと思います。
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| 0円の事業所があっても認められるようです。 ( No.3 ) |
- 日時： 2023/01/23 13:56
- 名前： 通りすがりの担当者 ID:wSFS85G6
- 0円の事業所があっても認められるようです。
例えば訪問介護、介護保険と障がい福祉サービスでダブルで補助金・交付金を取得した場合
これを全部、訪問介護員に支給しようとした場合、法人内で格差が生じます。
そのため障がい福祉サービスで交付金を訪問介護員に支給し、
介護保険分は通所介護のスタッフに分配するといった計画が出来ます。
法人内の事業所で格差が大きすぎると人事異動が難しくなるなど職員間の不満が生じてしまうこともあるため
そのようにすることも一つの方法だと思います。
次の３つの処遇改善加算の実績報告は簡素化するようですがどのようになるでしょうね。
毎回頭を抱えています。
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[4522] 介護職員処遇改善補助金
