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[979] 【通所リハビリ 解釈通知を受けてのまとめ】
日時: 2018/03/13 12:20
名前: リハスタッフ ID:3PBS6ndU

【通所リハビリ】解釈通知を受けての疑義まとめ

埼玉県のHPに出されている解釈通知を受けての疑義をまとめてみました。
論点整理のためご意見お聞かせください。

@医師から詳細な指示について。
解釈通知や留意事項を見る限り「毎回の指示」とは明記されていない。
→第156回社会保障審議会介護給付費分科会資料の 平成30 年度介護報酬改定に関する審議報告(案)には「通所時毎回」と記載されていたことから混乱が。


Aリハビリ会議の開催頻度に関して
過去24カ月以内に6か月以上の請求があったものに対しては、リハビリ会議の開催頻度は算定当初から3ヵ月に1回の頻度でよいこと
→算定当初の6か月間も、点数はU(またはV、W)―(1)を算定できるのか?それとも当初から(2)か。


B予防リハマネ加算
(外部の関係者を呼んでの)リハビリ会議は不要。
介護のリハマネTの基準さえクリアしていればOKか。


C運動機能向上加算
配置基準から「看護職員・柔道整復師又はあんまマッサージ指圧師」が抜かれている。
PT・OT・STを配置していない事業所は算定NGか。

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ご返答ありがとうございます ( No.16 )
日時: 2018/03/23 17:05
名前: はちべ ID:n96UkpVk

ina 様

常識で考えたら休憩時間は配置時間に含まれるんでしょうけど…

この加算は、常勤換算は関係ないと思います。
通所リハ提供時間にセラピストを配置しているか、していないかの
ことですから兼務だろうが、専任だろうが関係ないと思います。

提供時間に利用者25名までは1名配置、26〜50名は2名配置の単純な
ことだと思います。

ですから「常時」配置という単純な言葉が引っかかっています。

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