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[4272] コロナと拘束
日時: 2022/08/20 22:19
名前: ごまさん ID:5t0F1iIA

入居者にコロナ陽性が出ました。ひとりの入居者だけなのですが、その方が、どうしても廊下に出てこられたり、食堂にこられたりしています。しかし、食事の時間がちゃんわかっているのでしょう。食事近くに出てこられます。しっかり説明をすれば、納得してくださる方です。
しかし、それができない職員ばかりなのです。居室のドアが空いたならば、あかん!部屋に入って!と。これでは、入居者も納得もいきません。怒り出します。相手にしっかり伝える事ができないのです。
そして、今日は極め付けの出来事が。その人の居室のドアを紐で縛っているのです。びっくりしました。初めて見ました。いくらドクターが許可をしてもいい事なのでしょうか?他の方法があるはずなのに。
ドクターは、出てくるのなら、居室のドアを縛ってもいい。ベッドから起きて来て、センサーマットが鳴るのが頻回だったら、床に寝かせてもいいと。
今回、初めて、コロナの対応をしています。これは合っているのでしょうか?私はおかしいと思っています。
2日目ですが、入居者もストレスが出てきています。この状況であるから、しょうがない事なのか。命が大切であるから、拘束もいいのか。
安易に考えて欲しくないのです。
どうしたらいいのか。教えていただきたいです。
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何もかもが受け入れてもらえないのです ( No.25 )
日時: 2022/09/08 17:21
名前: ごまさん ID:L.Jl4RxQ

やまさん、ありがとうございます。
外部の講師を呼ぼうと考えたこともありました。が、費用がかかりすぎる事。そして、講師を呼ぶ体制にもなっていないのです。講師の方に申し訳ないのです。施設長が言っていました。確かにです。来ていただいても、ためになるのかが不明なのです。だけど、私は何かのきっかけになればと思って、講師を呼びたい。外部の風を入れたいと思っています。じゃあ、自分でお金を出さないといけないのかな?と考えているのです。私のふとした、考えです。そこまでしないとと。
仕事の内容を、最終判断する施設長に頼ると言う事が、おかしいのではと。まずは、職員同士、主任、副主任同士で話し合わないといけないのではないか。順番が違うと。私の考えです。ですが、話し合いができないのです。職員同士の話し合いがほとんどできません。一つのことしかできない人が集まってしまっているのです。で、勝手に行うと、クレームがある。
上司とは施設長です。私にとって上司は、施設長になります。介護の事は自分たちで判断してほしいと。確かにそう思います。しかし、前にも書きましたが、話し合いができない職場なのです。
わかりにくくてすみません。もう、色々していきたい事があるのですが、そんな事はしんきくさいと。面倒だと言うことなのです。
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