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[4272] コロナと拘束
日時: 2022/08/20 22:19
名前: ごまさん ID:5t0F1iIA

入居者にコロナ陽性が出ました。ひとりの入居者だけなのですが、その方が、どうしても廊下に出てこられたり、食堂にこられたりしています。しかし、食事の時間がちゃんわかっているのでしょう。食事近くに出てこられます。しっかり説明をすれば、納得してくださる方です。
しかし、それができない職員ばかりなのです。居室のドアが空いたならば、あかん!部屋に入って!と。これでは、入居者も納得もいきません。怒り出します。相手にしっかり伝える事ができないのです。
そして、今日は極め付けの出来事が。その人の居室のドアを紐で縛っているのです。びっくりしました。初めて見ました。いくらドクターが許可をしてもいい事なのでしょうか?他の方法があるはずなのに。
ドクターは、出てくるのなら、居室のドアを縛ってもいい。ベッドから起きて来て、センサーマットが鳴るのが頻回だったら、床に寝かせてもいいと。
今回、初めて、コロナの対応をしています。これは合っているのでしょうか?私はおかしいと思っています。
2日目ですが、入居者もストレスが出てきています。この状況であるから、しょうがない事なのか。命が大切であるから、拘束もいいのか。
安易に考えて欲しくないのです。
どうしたらいいのか。教えていただきたいです。
メンテ

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クラスターになって感じた事 ( No.19 )
日時: 2022/09/07 09:26
名前: ごまさん ID:x3W1Bgqg

やっと落ち着いてきました。コロナ感染者の入居者も3人。コロナに感染した職員も戻ってきました。明日で、その3人も解除になります。
しかしこの間、職場の体制や職員の考え方など、よくわかりました。何もできない職員ばかりが集まってしまったので、もう、仕事よりも職員の事で疲れました。コロナ感染者の入居者対応をしていた職員もコロナに感染してしまい、違う職員にも感染者の対応をしていただいたのですが、辞めてしまいました。何でこんな危険な仕事をさせるのかと、家族から言われたそうです。私の思った通りのことばかりで、上司にも、しっかり感染対応をしていけばいいのではと言ったのですが。また、感染者が増えたらどうするのか?と。ここの感染対応の仕方なのでしょう。見守りの職員は何もせず暇なので、廊下の椅子に座っているだけ。寝ている人や足を組んでいたりする方もいました。なので、椅子を撤去しました。やっぱり、文句がたくさんです。発信者が私だと文句を言うだけなのです。信頼されていない役職なのです。上司が私と同じ考えだったので、その場で言ってくれたそうです。
このように、決められたことしかできない職場。何か違う事をすると、決まっている事なのか?と言う職員。入居者のためにと考えてやってみているのですが、なかなか受け入れてくれない。成長するのでしょうか?良くなるのでしょうか?
今回の事で、色々とわかってきました。しかし、一緒に変えていこうと思ってくれる人が現場ではいません。
悩みどころです。変えられるでしょうか?
メンテ

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