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[3163] 人員不足によるサービス残業
日時: 2020/11/14 08:41
名前: らら ID:odP1fxRs

特養に勤めています、人員不足によりサービス残業ありきの状態が続いています。
同僚達と業務を減らす見直し等行っていますが、
これ以上は厳しい(監査に引っ掛かってしまう)のが現状です。


上に相談しても『人員不足でどうにもできない、
本部からも残業代は出せないと言われているから、仕方ない』と
変わらずです。
やはりサービス残業ありきでいくしかないのが現状かとと思いますが、
似たような環境にいる方や、上記のような状況から改善した方
アドバイスがありましたらお願いします。
メンテ

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わざわざありがとうございました。 ( No.16 )
日時: 2020/11/15 17:07
名前: ナースマン ID:0BrnkacM

当然、事業所側は労働者代表と労使協定を結んだとはいえ、よくわからない場合には説明の義務が生じるものと思われます。
ただ、そもそもの事業所の姿勢はららさんの話通りならばやりがい搾取が酷いかと。
基本的な事業所に対する不快感は同じくする所です。
メンテ

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