 そんなに悩まなくていいんじゃないの。 ( No.1 ) |
- 日時： 2016/08/17 21:42
- 名前： 腰痛持ち ID:SwA0RfYA
- あれだ、3年の実務経験を満たす為に9か所も渡り歩いたわけだ。
いまさら解雇なんて怖くないでしょ？
職歴欄が9行から10行になるだけだ。
というか、来年の研修受講まで、その職場で続いていますか？
と失礼な前置きをしておいて、
直属？の上司には正直に話して謝罪したらどうでしょう。
経歴詐称だと叱られるかもしれませんが、
人事担当より上の人間には黙っておいて貰えるかもしれませんし。
もし嘘を塗り固めるなら、
「前職場であまりよい辞め方をしなかったので、勤務証明を頼みづらい」
とか言って、研修受講を断るか延期してみては？
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| ありがとうございます。 ( No.2 ) |
- 日時： 2016/08/17 22:47
- 名前： ハム子◆Pzc02SLB1o ID:gQLGVhfM
- >>1
全部派遣で、3ヵ月、4ヵ月、長くても半年勤めて延長せずに辞めてました。
正職になってほしいって言われたこともただあったんですけど、魅力感じれなくて断ってました。派遣会社もそれぞれ違います。
福祉職で正職員で就職したの初めてなんです。
ずっと働きたいと思える所だから今の所受けました。だから解雇めっちゃ怖いですよ。
私よりずっと長く(もちろん何らかの国家資格持ってて5年以上とか)勤めてる職員さんいるのに、なんで私？って意味分かんないです。
「前職場であまりよい辞め方をしなかったので、勤務証明を頼みづらい」
いい口実です！ありがとうございます。
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| もう一個思いついた。 ( No.3 ) |
- 日時： 2016/08/17 23:25
- 名前： 腰痛持ち ID:SwA0RfYA
- 「来年は別の資格に挑む予定なので勘弁して下さい。」とか。
んで、実務経験の問わない資格にホントに挑戦したらどうでしょう？
福祉住環境コーディネーター2級とか。
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| 他でやってろ ( No.4 ) |
- 日時： 2016/08/18 08:14
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:psuWjc7g
- 職歴詐称をごまかすためのアドバイスを求めるやつもどうかしているが、それに対してごまかす方法のアドバイスをする輩もどうかしている。悪いけど他の掲示板でやってくれ。もう来ないでね。
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| 過去は変えれませんね ( No.5 ) |
- 日時： 2016/08/18 11:48
- 名前： 玄米 ID:cPVD9QuM
- 職歴詐称は多いですね。
私が在席する法人でも過去何人か発覚しました。その中には、今や法人に欠かせない存在へと成長されておられる方もおられますが。発覚した時の真摯な対応、これからどうしたいのかの意思表明と行動で全く違ってきます。私達誰もがあなたと同じ人間です。「どうしても採用されたかった、だから経歴を偽った」その気持ちと行動は理解に至らなくとも分かる面はあります。その度合いにもよりますが。
嘘に嘘を重ねて無理に隠そうとせずに、告白する必要がある時には素直におっしゃってみられては如何でしょう。
そもそも、経歴だけで採用を決定したりはしません。人間誰しも過ってしまう場面がある、ここで、いや自分は絶対過らない失敗しない、そう言い切れる人の方が正直恐いんです。何か事があった時に素直に謝罪を行うことができ、適切に改めることができる、常にあなたの法人内の皆さんはそう信じておられると思います。
私があなたに伝えたいその真意を理解していただければ幸いです。
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| 詐称はやめましょう ( No.6 ) |
- 日時： 2016/08/18 13:22
- 名前： 井蛙◆9Zhf/fYmc2 ID:waCn.QjU
- 私の勤めている施設に、介護福祉士資格を持っているという触れ込みで派遣会社からの職員が来ました。
資格証のコピーの提出を要求したところ、「なくした」とのたまうばかりで、らちがあきませんでした。
派遣会社にも資格証コピーを出しておらず、追及したところ、辞めていきました。
経歴詐称は、いいことなんてありませんよ。
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| 皆さん、ご迷惑をおかけしました。 ( No.7 ) |
- 日時： 2016/08/18 20:13
- 名前： ハム子◆Pzc02SLB1o ID:JXMowt96
- >>4
すみません、この書き込みを最後にします。
>>5
玄米さんのコメントをお昼休みに拝見し、勤務後に上司に経歴のことを打ち明けました。
上司は静かに聞いてくれて、最後に「言うの勇気いったろう、終わったことを嘆いてても仕方ない、実務経験はここで重ねればいい。これからだよこれから。みんな○○さんを評価してるし認めてる、だから声かけたんだよ。おれは何も聞かなかった。」と、言ってくれました。涙出っ放しでした。
もう、このようなことにならないようにする、そう自分に誓いました。
ありがとうございました。
>>6
私は派遣歴長いですけど、資格証写しは派遣会社に登録する際に必ず提出しないといけないものです、どこの派遣会社でも。
施設に入る前に、その施設を派遣会社の方と訪問して、その時に派遣会社の方から施設側に資格証コピーを必ず渡すようになっています。
資格を確認せずに現場に受け入れる施設があるんですね、私の経験上信じがたいことです。
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| ハム子さん、了解しました。 ( No.8 ) |
- 日時： 2016/08/19 14:02
- 名前： 玄米 ID:Wryzvo.k
- このスレを閲覧されている方の中には、ハム子さんと同じ境遇でなくとも、類似した悩みを抱えてらっしゃる方は少なくないのでないか、と感じます。
本職の傍ら福祉職に携わってきた、また派遣や登録、契約、パート勤務など、その働き方は様々で、多種多様な福祉職を経験されて介護福祉士を取得された方は少なくありません。
私は仕事柄多くの履歴書を拝見させて頂いてきました。その中で、そのように転職が多い方の職務経歴書の書き方として「平成■年-平成□年 △年○ヶ月の間に特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、○○、△△に勤務し、介護福祉士受験資格を満たす」など、詐称せずとも書き方を工夫されている方もおられました。その内訳や退職事由等については、別紙にまとめる、また面談の際に口頭で説明することもできます。
人の生き方は千差万別で、この生き方、働き方が正しいなんてものはないですよね。ご自身が歩まれてきた人生に自信を持たれてもよろしいのではないか、そう感じます。
また、masaさんが嫌悪感を顕にされたのは、経歴詐称をしてしまったその行為に対してではなく、これからの未来を選択する上での方向性があまりにも懸け離れたものだったからなのではないかと思います。実際、私もそこに嫌悪感を抱きましたし。
長くなりますのでこの辺りで。
より良き人生を歩まれることを願っています。
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[223] 実務経歴詐称について