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[512] 併設事業所で不正、居宅は・・
日時: 2017/04/26 14:09
名前: april ID:O.T7.nhw

今年3/1付けで医療法人の居宅介護支援事業所(1人ケアマネ)に入職しました。\n
入職時から制度の理解が低いという印象を受け、勤務継続は難しいと感じているところに、\n
デイケア中の併設医療機関を受診している様子があり、施設長(院長妻)に退職希望を伝えました。\n
4/10、施設長には「デイケア中に受診をしていますか?」と確認し、不正請求になる事、\n
このままでは良くないことを説明したところ、「どうしたら良いか院長と話し合いましょう。」と、\n
話し合いの場を設けると前向きな様子でした。\n
しかし、その後待っていましたが話し合いの機会はなく、昨日もデイケア中に、院長から“受診に連れてきなさい”と\n
デイケアに指示があり受診していました。\n
\n
改善は無理だと確信しました。\n
明日からでも出勤したくないところですが、利用者のことを考えると逃げ出すわけにもいかず、取るべき道を悩んでいます。\n
どうぞご意見をお願いします。

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背中を押してくださりありがとうございます。 ( No.2 )
日時: 2017/04/27 10:29
名前: aplril ID:Ef78fE.o

ご助言ありがとうございます。
引き継ぎができないことでズルズルしていましたが、覚悟ができました。

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