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[444] 通所介護の看護職員の人員基準につきまして
日時: 2017/02/10 22:24
名前: 春よ来い ID:8dHXtQf6 メールを送信する

近々、看護師さんが退職することになり、求人出しましたがなかなか来ません。
このままだと看護師さんがゼロになり困っております。

平成27年4月の介護保険法改正により、指定通所介護事業所の看護職員配置基準が緩和され、訪問看護ステーション、病院、診療所と連携し、健康状態の確認を行った場合にも人員基準を満たすことになりました。

そこで「健康状態の確認」とは毎日バイタルチェック等、看護師さんに来てもらわなければならないのか、電話等での報告はやはりダメなのか?
初歩的な質問で申し訳ございませんが、よろしくお願いいたします。

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デイの看護師確保って大変ですよね ( No.3 )
日時: 2017/02/13 11:16
名前: 小規模デイ ID:QOKnU3dI

本当に困っていると思います。
当方も、同じような悩みの末、近隣の親しい医師に相談して連携とることの了解を得たと思ったら、定年後の元同僚看護師が天から舞い降りまして、事なき得ました。

デイの看護師確保は本当に厳しい状況と思います、求人広告やハローワークなどでは、なかなかヒットしません。
准看護学校など近隣にありませんでしょうか?
とにかく、自分たちから、知り合いなどを辿って、確保できることを祈っております。

解答についてですが、もし、連携を取るのであればわが市の場合、同じ市町村の病院や訪問看護ステーションであって、どんなに懇意でも他の市町村の場合は認められないという県からの回答がありました。ま そらそうでしょうね。
ちなみに、ある訪問看護ステーションは、時給8000円で伺います。という回答でした。高いと感じました・・・。

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